Kategória: érdekesség | Cimkék: alapkezelő , EU , ismeretterjesztő , megtakarítás , nyugdíj
Szerző: Logosz
Frissítve: 2025-08-29
Súlyos következményekre figyelmeztet az EU nyugdíj-felügyeleti hatóságának vezetője: az európaiak ötödét fenyegeti időskori szegénység, ennek kockázata a nőknél 30 százalékkal magasabb. Dicsérik a svéd modellt, de Közép-Kelet-Európában sürgős nyugdíjreform kellene.
Az EIOPA vezetője szerint az uniós szintű nyugdíjreform elengedhetetlen ahhoz, hogy elkerüljük az időskori szegénységet. „Az európaiak egyötöde már most is ki van téve az időskori szegénység kockázatának, ami őrülten magas arány. A nők esetében ez a kockázat 30 százalékkal nagyobb” -nyilatkozta egy brüsszeli politikai lapnak.
A helyzet javulása nem várható, mivel a kontinens lakossága egyre öregszik. Csak néhány évtized és minden nyugdíjast 1.5 munkavállalónak kell majd eltartania, ennek most még a duplája jellemző. Vannak ugyanakkor országok, ahol már most is tragikus állapotok vannak.
A megoldás a nyugdíjkifizetésekkel nehezen boldoguló országok számára a kiegészítő nyugdíjforrások erősítése, mert a hagyományos kontinentális modell az állami nyugdíjra koncentrál. Közben azonban a növekvő élettartam és a csökkenő születésszám miatt egyre nehezebb fizetni a rendszert. Az idősek társadalmának ráadásul egyéb költségei is vannak, mint az egészségügyi és szociális, ezt is mind az adózóknak kell állni.
Az egyik megoldás a kiegészítő magán- és munkahelyi nyugdíj, ezzel lehetne ösztönözni az előtakarékosságot. A legjobb helyzetben a skandináv államok vannak, ők diverzifikálták a forrásokat: felosztó-kirovó rendszer, foglalkoztatói nyugdíjalapok, befektetések.
Keleten és Délen viszont csak az állami nyugdíj ismert, emiatt a nyugdíjak messze elmaradnak a bérektől. Az állampolgár sokszor tájékozatlan, mert senki sem tájékoztatja őket a lehetőségekről. Brüsszel csak ajánlásokkal élhet, mert a nyugdíj tagállami hatáskör.
Ennek szellemében a közeljövőben az EU ajánlásokat tesz a megtakarítási számla és a nyugdíj kérdésében. Javasolni fogja a kormányoknak digitális számlák létrehozását az összegek követhetősége érdekében, valamint nyugdíjkövetési rendszereket és adókedvezményeket sürget.
Olyan rendszert szeretnének, ahol automatikusan belépnek az emberek a foglalkoztatói nyugdíjalapokba, ahogy az néhány tagállamban már most is működik. Az egész nem lenne kötelező, mindenkinek joga van kilépni a rendszerből, de az EIOPA szerint működőképes és mindenképpen előnyökkel jár.
A téma érzékenysége megmutatkozik a politikában is, hiszen Franciaországban és Németországban is konfliktusokhoz vezetett. Hatalmas különbségek vannak a különböző tagállamok nyugdíjpolitikájában: Németországban a foglalkoztató nyugdíjalapokban feleannyi megtakarítás gyűlt össze, mint a tizedannyi népességű Svédországban, ahol viszont mindenki részt vesz a rendszerben. Náluk a GDP 92 százalékát teszi ki a munkahelyi nyugdíj.
