Telefon ikon Telefonszámaink

Osztalékfizetés szabályai és lehetőségei

Közzétéve:

Osztalékfizetésen keresztül lehetséges a gazdasági társaság nyereségéből részesülni.

Tekintettel arra, hogy a gazdasági társaságok létrejöttének egyik legmarkánsabb eleme a profitszerzés, a vállalkozás által megtermelt nyereség realizálásának módja kiemelt jelentőséggel bír. A korlátolt felelősségű társaságban részesedéssel rendelkező személyek abban az esetben, ha a társaság rendelkezik megfelelő anyagi forrással, osztalékra, illetőleg adott esetben osztalékelőlegre is jogosultak.

Tekintettel arra, hogy a Ptk. gazdasági társaságokra vonatkozó szabályait átszövik a társaságok hitelezőinek a védelmét szolgáló szabályok, az osztalék kifizetéséhez számos olyan feltételnek kell teljesülnie, amelyek a társaság pénzügyi stabilitását hivatottak biztosítani, és így közvetetten a társaság hitelezőinek a védelmét is szolgálják.

Egy korlátolt felelősségű társaság (Kft.) tagjai a társaság nyereségéből osztalékra jogosultak, de csak abban az esetben, ha erről külön döntés is születik. Az osztalékra való jog főszabályként a törzsbetétek arányához kötődik, de valójában a tag üzletrészéhez kapcsolódó jogosítvány. Az osztalék szabályait a Ptk. 3:185. § alatt szabályozza. Ezen rendelkezések a Ptk. 3:187. § szerint feltétel nélkül kötelezően betartandó szabályoknak minősülnek, a tagok társasági szerződésben foglaltak tartalmától nem térhetnek el, hiszen a társaság létesítésének egyik alapja, hogy a tagok a társaság gazdasági tevékenysége során keletkező vagyonából, nyereségéből közösen is részesednek. Az osztalék kifizetése csupán adózott eredményből (tárgyévi) és szabad eredménytartalék terhére teljesíthető a Kft. által.

Az osztalékfizetés konkrét megfizetéséről a társaság csúcsszerve, a taggyűlés jogosult dönteni, bármely tag osztalékmegfizetésből való kizárása jogszabályellenes, azonban fontos, hogy a tag a fizetés időpontjában szerepeljen a társaság tagjegyzékében. A közös üzletrész tulajdonosai egymás között kötelesek elszámolni, illetőleg esszenciális azon szabály, amely szerint Kft. osztalékfizetést csak annak a tagnak végezhet, aki törzsbetétjét hiánytalanul teljesítette.

Az osztalék kifizetésére egy üzleti éven belül legfeljebb egyszer kerülhet sor, és csak a beszámoló elfogadását követően. Fontos tisztában lenni azzal is, hogy az osztalékfizetés után adófizetési kötelezettség keletkezik, melyet osztalékadónak nevezünk.

A jogi szabályozás lehetővé teszi az osztalék kifizetésének megelőlegezését is az osztalékelőleg révén, abban az esetben, ha a társaság a Ptk. által támasztott szigorú kritériumoknak maradéktalanul megfelel.

A Ptk. 3:186. § rendelkezik az osztalékelőleg szabályairól, amely szerint a taggyűlés az osztalékhoz hasonló jogintézményről dönthet. Ennek több feltétele is van:

  • a kifizetés nem kapcsolódik a beszámoló elfogadásához,
  • a társaság rendelkezik szükséges fedezettel (közbenső mérleg határozza meg),
  • a kifizetés összege kevesebb mint az adott adózott eredménnyel kiegészített szabad nyereségtartalék összege
  • a törzstőke összegénél magasabb mértékben megmarad a saját tőke összege.

Fontos, hogy az osztalékelőleg alkalmazásának lehetőségére az ügyvezető tesz javaslatot, illetve, ha a Kft.-ben felügyelőbizottság is működik, annak hozzájárulása is szükséges kifizetéshez. Hasonlóan más egyéb pénzügyi kifizetésekhez, amennyiben jogosulatlanul vették igénybe, vagy szabályait megsértették, szükséges az osztalékelőleg összegét visszafizetni. Az osztalékelőleg fogalmát megvizsgálva így megállapíthatjuk, hogy egy előzetes kiszámított jövőbeli osztalékrésznek tekinthető.

keyboard_arrow_up