Kategória: érdekesség | Cimkék: ismeretterjesztő , munkavállaló
Szerző: Logosz
Frissítve: 2025-04-25
Tavalyhoz képest most kevesebb az álláshirdetés, de megnőtt a jelentkezők aktivitása 2025 első negyedévében. Az álláskereső oldalak szerint régiónként és szektoronként is átalakulás megy végbe.
A munkakeresők aktivitása továbbra is magas a hazai álláshirdetési portálokon, az állásajánlatok száma ugyan minimális mértékben csökkent a tavalyi év azonos időszakához képest, ám közben közel 5 százalékkal nőtt a jelentkezések száma – közölte a héten az egyik szakportál elemzésében.
Közleményük szerint Budapesten és 11 vármegyében most kevesebb álláshirdetést aktiválnak, miközben a többi régióban emelkedés tapasztalható. A legnagyobb arányú visszaesés Békés, Heves és Tolna vármegyékben tapasztalható, viszont ellentétes tendencia figyelhető meg Baranya, Csongrád-Csanád és Somogy vármegyékben. Országos szinten közel 5 százalékos növekedést mutatnak az adatok, de vármegyékre lebontva is gyakoribb ez a tendencia.
A legkomolyabb érdeklődés a cégvezetés, a HR és a közigazgatás területek iránt mutatkozik, miközben kevésbé voltak népszerűek olyan szektorok, mint a mezőgazdaság, ügyfélszolgálat, jog vagy akár az IT-programozás az előző év azonos időszakához képest.
Azt is külön kiemelték, hogy országos viszonylatban az IT-programozás, a mérnök és az SSC területeken csökkent leginkább az új álláshirdetések száma. Ez a folyamat Budapesten is észlelhető, ahol szintén ez a három terület esett vissza a legnagyobb mértékben.
Ellenkező tendencia rajzolódik ki olyan régiókban, mint Somogy vármegye, ahol a legnagyobb ugrás tapasztalható az álláshirdetések számában. Itt már sorozatban a harmadik negyedévben emelkedik a munkaajánlatok száma az előző évhez képest. A legfelkapottabb szektorok Somogyban a szállítás, a beszerzés, a vendéglátás és az értékesítés, miközben a gyártás, a pénzügy és a HR területén visszaesés mutatkozik.
Általában elmondható, hogy fordulat következett be a munkaerőpiacon: már nem a munkavállalók, hanem a munkáltatók szabják meg a feltételeket. Annak ellenére, hogy a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg, a munkavállalói jelentkezések száma mégis nőtt az idei év első negyedévében az előző évihez képest.
