Kategória: érdekesség | Cimkék: ismeretterjesztő , külföld , munkavállaló , mesterséges intelligencia
Szerző: Logosz
Frissítve: 2025-09-01
A Stanford Egyetem készített felmérést arról, hogy a mesterséges intelligencia terjedése főleg a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit rontja az Egyesült Államokban. Nyilván olyan ágazatokról van szó, ahol az AI helyettesíteni képes az emberi munkát.
A legfrissebb kutatás szerint az AI gyors terjedése komoly változásokat indított el az amerikai munkaerőpiacon és ez egyértelműen a fiatalokat érinti hátrányosan. Az elektronikus bérszámfejtési nyilvántartás alapján három év alatt 13 százalékkal csökkent a 22-25 éves korosztály foglalkoztatottsága azokon a területeken, ahol az AI könnyen átveszi a feladatok elvégzését.
A legjobban „sújtott” szektorok a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat, a könyvelés és az adminisztráció.
Sokkal jobb helyzetben vannak viszont a tapasztalt munkavállalók, illetve az olyan ágazatok, mint például az egészségügy, ahol akár még növekedett is a foglalkoztatottság. Persze vannak bizonyos torzító hatások, mint a végzettség, a távmunka vagy a gazdasági változások. A kutatás eredmény azt jelzi, hogy a negatív tendencia a belépőszinten és a fiatalok körében tapasztalható. Az ő kiszolgáltatottságuk főleg abból ered, hogy a mai oktatásban szerzett lexikai tudásukat az AI mind hatékonyabban pótolja, míg a rutinosabbak tudását és képességeit azért nehezebb lekövetni.
Az adatokból az is kiderül, hogy azokon a területeken, ahol az AI csak segíti a munkavégzést, de nem domináns az automatizálás, ott a foglalkoztatottság stabilabb maradt. Megoldásnak kínálkozik az adórendszer és egyáltalán az automatizáció szükségességének újragondolása, továbbá az emberi munka és az AI közötti együttműködés ösztönzése.
A folyamatos technológiai változások miatt a kutatók a munkaerőpiac további átrendeződését várják. A fiatalok akkor járnak el helyesen, ha olyan képességeket fejlesztenek, amelyeket nehezebb automatizálni. Ilyenek a kommunikáció és a problémamegoldás. Az AI már most is érezhetően korlátozza az érvényesülési lehetőségeket számos szektorban, de a tapasztalt munkavállalók helyzete stabilnak tűnik, főleg az emberi tényezőt fokozottan igénylő területeken.
