Kategória: cégügyek | Cimkék: EU , határidő , ismeretterjesztő , kkv , munkavállaló , támogatás
Szerző: Logosz
Frissítve: 2024-10-25
Szakértők szerint valóságos kincsesbánya a GINOP Plusz-3.3.1-21 uniós program. Olyan volumenű fejlesztési forrásról van szó, amiből mindenki részesülhet, még akár a multik is. A képzésekre költhető pénzek valódi csodafegyvernek számítanak, sokan állítják, már elmúltak az idők, amikor egyesek a fejlődést, fejlesztést nem kezelték természetesnek, különösen a vezetőképzésben.
„Ha valaki vezetőként ugyanazt csinálja ma, mint tegnap, lemarad. Ebben a pozícióban sok mindent meg kell vizsgálni egyéni, illetve szervezeti szinten, köztük a teljesítményértékelést és motivációt is. A vezetők szerepe, gondolkodása, hozzáállása a jövőben változik, erre próbáljuk felkészíteni őket uniós forrásból is finanszírozható képzési programjainkkal” – nyilatkozta egy gazdasági portálnak egy évtizedek óta humán- és szervezetfejlesztésben utazó cég tulajdonosa.
Külön kiemelte: soha korábban nem akadt példa arra, hogy uniós forrásokból nyitottak volna hasonló képzési alapot vállalkozásfejlesztésre, amit ráadásul egészen a pénzügyi ciklus végéig nyitva is tartanak. Olyan 72 milliárdos alapról van szó, amely akár többször is megpályázható ugyanazon cég által. A program neve: GINOP Plusz-3.2.1-21 .
A hozzáértők arra is rámutattak: az ominózus GINOP Plusz forrás keretében jelenleg 15 milliárd érhető el, ami viszont még nem fogyott el, legalábbis a júliusi adatok szerint. A nyilvánosságra került információk alapján az első szakaszban 1.6 milliárdot osztottak szét, a másodikban már 11.5 milliárdot, így a 15 milliárdot a harmadik szakaszban kívánják lezárni. Az említett pályázati szakasz idén november 30-án zárul, de még így is rengeteg pénz marad elérhető a későbbiekben.
Az is említést érdemel, hogy a mostani lehetőség nem csupán kompetencia fejlesztésre, hanem példásul nyelvi vagy informatikai képzésekre is felhasználható. A kis-és középvállalkozások esetében 75 millió, a multik között viszont akár 150 millió a megpályázható összeg felső határa. Elmondható, hogy igazából mindenkinek jut belőle, aki szeretné.
Azt is hozzáteszik szakértők, hogy a korábban a képzési pályázatokat uraló vidék mára szinte alul reprezentálttá vált, az alap több mint felét a főváros és Pest vármegye használja fel. Igazából még nem értik, hogy bizonyos régiókból miért érkezik ennyire kevés pályázat.
Manapság a munkaerő képzésére sokan megváltásként tekintenek, de egyesek állítják: a múlté az a világ, amikor a cégek a fejlődésüket, fejlesztésüket eleve a bevétel növelésére tudták fordítani, sokkal jellemzőbb, hogy aki nem így tesz, az komoly pozíciókat veszít. Úgy is fogalmazhatunk: bár a fejlesztés nem biztos, hogy azonnal forintokra váltható, ám a hiánya idővel érezhetővé válik.
Minden cégvezető tudja, hogy a vezetői lét kulcseleme a kompetencia, ilyenkor az illető tisztában van vele, hogy mi a dolga. Ezáltal alkalmasságot, képességet és függetlenséget szerez ahhoz, hogy önállóan is dolgozhasson. Ennek persze egyik alapfeltétele, hogy minél jobb gyakorlati módszert sajátítson el, de semmiképp sem valami elavultat. Az egészet aztán át kell ültetni és beépíteni a gyakorlatba, méghozzá minél hamarabb.
Egyes cégek akár egynapos és díjmentes vezetői képzéseket is indítanak, ahol a cégvezetők naprakész gyakorlati ismereteket szereznek, majd azt akár azonnal hasznosítani is tudják a folyton változó üzleti világban, de ezáltal is segítve önmaguk és vállalatuk folyamatos fejlődését. Persze nem mindenki a versenyszférából érkezik, gyakran önkormányzatoktól, mint polgármesterek vagy jegyzők, civil szervezetektől, a közép- vagy felsőoktatásból, a közművelődés intézményeiből, de még akár az egyházaktól is.
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) a 2021 és 2027 közötti uniós költségvetési ciklus legnagyobb operatív programja. Teljes rendelkezésre álló kerete az itthoni társfinanszírozással együtt eléri a 2300 milliárd forintot. A program célja a gazdasági növekedés, a hazai vállalkozások versenyképességének javítása és végső soron a teljes foglalkoztatás elérése pályázatokon keresztül.
